首先，软件人才的供给严重不足。根据中国信息技术研究中心调查显示，到2023年，国内的软件与信息服务业国内市场销售额要达到8500亿元市场目标，在从业人员规模上要形成230万的开发人员队伍。然而统计调查显示，国内企业现有的专业软件技术开发人员大约只有80万人，软件人才缺口巨大，供不应求！
其次，软件人才结构严重失衡。人才结构失衡，使许多软件企业的生产还停留在手工作坊的层次上，没有进行工程化、规模化生产，所以导致软件生产的效率低下，生产过程占用了大量的高级技术人员，在许多企业的博士生、研究生和本科生都加入到编码的行列，不仅造成了人力资源的极大浪费，而且还使得软件生产的成本居高不下。
《振兴软件产业行动纲要》工作会议指出，目前我国的软件人才需求增长很快、缺口依然很大、结构不尽合理，呈现“橄榄型”结构，未来的目标是培养“金字塔”型人才队伍。周济说，美国、印度等软件业发达国家的经验证明，软件人才结构的“金字塔”型才是理想的，而我国由于高端和低端软件人才均很缺乏，中间大、两头小，既不利于软件行业的创新发展，也不利于推广普及。
邯郸翱翔，办学以为我国软件行业输送数万名软件开发人员。邯郸翱翔已成为西南地区首屈一指的IT培训机构。随着软件行业的持续升温，邯郸翱翔会为学员提供更广阔的的发展空间。
初中毕业，学习软件开发更有好处？总的来说，软件开发是个很不错的行业，人员需求也很多。走软件开发是个很不错的出路 联系我时，请说是在88同城分类信息网看到的，谢谢！
